la Escuela Municipal de Baloncesto de DE CÁRTAMA organizará esta temporada la Final Four Provincial Preminibasket


 Nota de Prensa: de escuela de baloncesto de cártama


 El Área de Deportes del Ayuntamiento de Cártama, a través de la Escuela Municipal de Baloncesto organizará esta temporada la Final Four Provincial Preminibasket, tanto en masculino como en femenino. 

  Por primera vez, la Escuela Municipal de Baloncesto de Cártama organiza en las nuevas instalaciones del Pabellón Polideportivo de la Ciudad Deportiva de Cártama una final provincial. Donde se darán cita más de 100 niños y niñas pertenecientes a 6 clubes diferentes.

  El cuadrante de la final four quedará de la siguiente forma:

Femenino:

Semifinal 1: 
  Viernes 01/06/12 a las 17.15h:  Analto Maristas Málaga - EBG Málaga Unicaja.

Semifinal 2:
  Viernes 01/06/12 a las 18.00h:  C.B. El Palo OS Unicaja 02 - C. Presentación.

Masculino:

Semifinal 1:
  Viernes 01/06/12 a las 19.15h:  E.B. CÁRTAMA- C.B. El Palo OS Unicaja 02. 

Semifinal 2:
  Martes 05/06/12 a las 20.00h:  Unicaja EBG Málaga - C.B. Estepona


  Las finales tendrán lugar el Viernes día 8 de Junio a las 19.30h en el Pabellón Polideportivo. Tras la disputa de ambos partidos, se procederá a la entrega de trofeos y medallas a los finalistas por parte de la organización y de los representantes de la Delegación Malagueña de la Federación Andaluza de Baloncesto en Málaga.

¡Ven y anima a TU EQUIPO! Tu apoyo es fundamental.
Fuente: http://www.baloncestocartama.com/noticias/179-final-four-provincial-preminibasket-masc-y-fem.html

Sin más que comunicar, y esperando contar con vuestra asistencia y apoyo, recibid un cordial saludo.

Un saludo.
M. Rísquez.

REFORMA LABORAL Y DESPIDO EN EL CORTE INGLÉS

Posiblemente quede alguien que siga creyendo que la reforma laboral se hizo para crear trabajo.
     Este es otro ejemplo de para que sirve  la reforma laboral.
     carta de despido  (y no es el primero) a una trabajadora de el Corte Inglés de Málaga del pasado 16 de Mayo por "absentismo", es decir por no ir al trabajo estando enferma y de baja en la seguridad social, según contempla la Reforma        Laboral del Gobierno de Rajoy, que iba a defender a la clase trabajadora.
     La compañera entró a trabajar en la empresa cuando esta abrió en Málaga, es decir el Junio de 1.979, hace 33 años. Tiene un sueldo mensual de 668'64€ (jornada parcial que es la mas habitual en las grandes superficies), por ello le han dado la indemnización máxima según la reforma laboral es decir 12 mensualidades que son 8.023'68€. Si el despido fuera improcedente ( en realidad más improcedente no puede ser), le deberían haber correspondido la indemnización máxima o sea 42 mensualidades que serían 28.082'88€.
     Para esto sirve la reforma laboral.  El Corte Inglés le quita injustamente el puesto de trabajo a la compañera, con el arma de la reforma laboral en la mano, y se ahorra más de 20.000€. 
La reforma laboral es un atraco a los trabajadores.

(vinculo a la carta de despido)