Posiblemente quede alguien que siga creyendo que la reforma laboral se hizo para crear trabajo.
Este es otro ejemplo de para que sirve la reforma laboral.
carta de despido (y no es el primero) a una trabajadora de el Corte Inglés de Málaga del pasado 16 de Mayo por "absentismo", es decir por no ir al trabajo estando enferma y de baja en la seguridad social, según contempla la Reforma Laboral del Gobierno de Rajoy, que iba a defender a la clase trabajadora.
La compañera entró a trabajar en la empresa cuando esta abrió en Málaga, es decir el Junio de 1.979, hace 33 años. Tiene un sueldo mensual de 668'64€ (jornada parcial que es la mas habitual en las grandes superficies), por ello le han dado la indemnización máxima según la reforma laboral es decir 12 mensualidades que son 8.023'68€. Si el despido fuera improcedente ( en realidad más improcedente no puede ser), le deberían haber correspondido la indemnización máxima o sea 42 mensualidades que serían 28.082'88€.
Para esto sirve la reforma laboral. El Corte Inglés le quita injustamente el puesto de trabajo a la compañera, con el arma de la reforma laboral en la mano, y se ahorra más de 20.000€.
La reforma laboral es un atraco a los trabajadores.
(vinculo a la carta de despido)
Este es otro ejemplo de para que sirve la reforma laboral.
carta de despido (y no es el primero) a una trabajadora de el Corte Inglés de Málaga del pasado 16 de Mayo por "absentismo", es decir por no ir al trabajo estando enferma y de baja en la seguridad social, según contempla la Reforma Laboral del Gobierno de Rajoy, que iba a defender a la clase trabajadora.
La compañera entró a trabajar en la empresa cuando esta abrió en Málaga, es decir el Junio de 1.979, hace 33 años. Tiene un sueldo mensual de 668'64€ (jornada parcial que es la mas habitual en las grandes superficies), por ello le han dado la indemnización máxima según la reforma laboral es decir 12 mensualidades que son 8.023'68€. Si el despido fuera improcedente ( en realidad más improcedente no puede ser), le deberían haber correspondido la indemnización máxima o sea 42 mensualidades que serían 28.082'88€.
Para esto sirve la reforma laboral. El Corte Inglés le quita injustamente el puesto de trabajo a la compañera, con el arma de la reforma laboral en la mano, y se ahorra más de 20.000€.
La reforma laboral es un atraco a los trabajadores.
(vinculo a la carta de despido)
